（中央社記者鍾榮峰台北19日電）矽品董事長林文伯表示，今年度股東會預計通過的員工分紅，將創下新高。矽品表示，今年度規劃釋出近5000個職缺。 矽品今天上午在台中逢甲大學舉辦32周年運動家庭日，董事長林文伯與總經理蔡祺文夫婦聯袂出席。立法院副院長蔡其昌、立委江啟臣、黃秀芳、台中市市府代表工策會總幹事黃望修等貴賓受邀出席。 矽品多年來以運動家庭日的方式慶祝公司成立，此次有近2萬人的員工及眷屬踴躍參加，也邀請矽品資助長達10年的偏鄉小學和平國小共同與會。 林文伯表示，公司每年舉辦運動會及家庭日最重要的目的，是要大家保持健康身心、凝聚團隊向心力，並且讓到場的家人感受矽品人的熱情，讓家人覺得當矽品一份子為榮。 林文伯說，對手去年開始啟動花費新台幣1700億元的敵意購併案、企圖打擊矽品，但2萬多名員工在公司動盪中，仍堅守崗位、繼續努力，去年度仍繳出新台幣828億元亮麗營收，幾乎與前年最高峰時相當的成績單，與其他半導體業者相比表現相對亮眼。 為獎勵員工盡心盡力，林文伯宣布，除了過年前發放的「御守獎金」外，今年度股東常會預計通過的員工分紅，將創下新高。 蔡祺文說，去年8月開始，公司面臨成立以來最大的挑戰，競爭對手惡意突襲，矽品仍發揮一貫的堅毅精神，團結合作。這段期間公司感受到客戶、供應商以及社會各界對矽品的認同與相挺，經營團隊不會放棄，會拿出更好的績效，推動矽品蛻變，再創高峰。 矽品表示，今年度公司規劃將釋出近5000個職缺。 矽品指出，儘管今天天氣不佳，矽品員工仍展現高昂鬥志，在分隊競賽中爭取團隊榮譽。周邊園遊會、親子遊樂設施人潮滿滿，顯見在日月光惡意併購的陰影下，矽品員工依舊團結一致，不受外界影響。1050319
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